赵德刚和他的“大数据”偏好(4)
发布时间:2016-07-14 15:17 【来源:雅虎新闻】
项目部管理人员62人,其中党员32人,平均年龄32岁,是集团从各项目抽调的管理骨干组建而成,不少人之前不认识,第一次走到一起,因为有了一个明确的目标和民主的管理氛围,基本没有磨合期,就很快融合到一起拧成了一股绳。
赵德刚首先做到自律,用自身的管理理念和良好作风、奉献精神带动整个团队。他孩子小,十天半月难得回家看一次孩子,项目开工两年来,他基本日夜盯守在工地,最长时间有一个月没有回家,把家事全撂给了妻子杨小林。 书记周徐水再有几年就退休了,身体不太好,但在工地主管生产的他,办公室就是工地现场。他除了吃饭时回趟生活区,其它时间都盯在工作面上,由于工作压力大,身体透支,免疫力下降,去年以来头发掉了有三分之一,两只手患上了严重的皮炎,天天喝中药,抹药,但没有休息一天。项目总工程师尉国红认真负责,水厂施工经验丰富,工作精益求精,经常与书记夜查工地。项目执行经理周银亮、生产副经理李亚南、质量主管崔利江、技术员羡鹏飞、测量员金新建四人,在该项目工作期间,爱人分别生了小孩,他们根本没时间回到爱人、孩子身边照顾,把对孩子的思念化作了不断刷新的施工管理业绩。项目部亲自给离家远回不去给孩子办满月酒的周银亮 ,在项目基地办了一场孩子缺席的“满月酒”,让全体项目人员带给孩子祝福。经营副经理金芳老公在外地工作,双方父母年龄较大且身体不好,经常住院,但金芳合理安排时间,工作生活两不误,每天都在加班,任劳任怨。技术副经理周红磊,经营主管高升和新毕业学生李哲、韩冠男等新员工,经常加班到深夜。
人心齐,泰山移。赵德刚项目团队的“大数据”管理,增强了团队的合力、行动力、创新力,促进了项目的科学管理、精细管理。所有人员习惯了先“纸上谈兵”,达到决策科学后再付诸行动,制定各项目标和方案、计划,把工作的安排、任务的落实、业绩的考核,落实到一个个具体的数据上。理性的管理、数据化的管理,培养的是一个理性的、心中有数的“科学型”、“力量型”项目团队,做到任凭项目体量大、施工难度大,影响因素多,大家都成竹在胸,气定神闲,指挥若定,游刃有余、稳操胜券地朝着一个个目标坚定地前行。
2015年 4月2日,北京市副市长林克庆在北京城市排水集团、城建集团和道桥集团领导陪同下,察看了北京定福庄再生水厂工程工地,对赵德刚项目团队的管理和取得的施工业绩表示满意。两年的施工中,工程业主北京城市排水集团及监理单位,工程总包方城建集团、施工方道桥集团等各方面领导,多次深入工地检查和指导工作,均表示满意。有关社会同行、中国矿业大学等院校的学生等,几乎不间断的到该项目参观学习。
2016年7月 月1日,党的建党95周年纪念日来临之际,经过赵德刚项目团队两年来的科学施工,北京市定福庄再生水厂工程的第一、二系列建设终于尘埃落定 ,只待8月份按计划外电接入厂区,北京市政府、业主单位的一声令下,将正式开始投产。投产后,垡头地区的老百姓将大大受益,危害多年的臭水沟萧太后河,将还清变为“景观河”, 北京市东南郊的环境将变的更美!
“之所以取得今天的成绩,我个人的作用微乎其微,项目团队全体成员的努力,业主、监理、城建集团和道桥集团的支持,才是干好工程的决定性因素”;“我首次承担这么一项大型综合性系统工程,能够干下来,要总结的话,原因是多方面的,我感到,集团领导的超前思维,集团机关的支持,集团化的优势,发挥了重要作用。同时,加强项目的全面管理、系统管理、重点管理,超前谋划,科学民主决策,发挥整个团队的力量,非常重要。项目团队成员的使命感、荣誉感、担当和责任,不和或缺。从我个人来讲,集团领导的培养,个人过去10多年工作的经历、经验积淀,成就了我的今天!”
6月30日,记者来到该项目采访,赵德刚如是说。
这天,蓝图白云下的该工程,在阳光照耀下格外壮观、靓丽。赵德刚带领记者围着厂区的一座座建筑、一个个污水处理池进行了参观和介绍,记者不时的感叹着工程规模的宏伟和建设者的伟大!
记者对建设者从内心表示由衷的敬意!并祝愿赵德刚和他率领的项目团队,为工程的建设、为企业发展的“大数据”,增添新的业绩数据,做出新贡献!
赵德刚,愿你百尺竿头,更进一步!
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