读书的时候，人人都默写过古诗文；可如果上班以后，老板也定期考查古诗文水平，你吃得消吗？日前，有网友发表微博，吐槽某企业“裁员方法技惊四座”，身为文学爱好者的老板每季度亲自出考卷给员工做，题型包括选病句、文字填空、默写诗歌等。

　　网友：我现在文学素养可高了

　　微博名为“据业内人士透露”的网友在微博中透露，由于老板是一名“崇高的文学爱好者”，他每个季度都自己出考卷，内容丰富，有选病句、文字填空、默写诗歌题等。该网友还绘声绘色地写道：“‘我背曹操的那个啥，东临碣石以观沧海那个，现在随口都能背，文学修养可高了，都是被考成这样的。 ’一位在职员工自豪地说。 ”

　　上班族们对“裁员”两个字的敏感度总是非常高。在本市一家国企从事市场工作的袁先生看了微博后认为，老板爱好文学固然是件风雅的事，但若通过出考卷、默写的形式将自己的爱好强加给员工，未免过于霸道；若真如网友所言，员工默写不出还有被“炒鱿鱼”的危险，那就涉嫌违反劳动法了。在陆家嘴商圈某外企上班的郦女士则对这条微博将信将疑，“我觉得不会有这么 ‘奇葩’的老板，完全是法盲的做法嘛！难道这家公司的业务确实和古诗文有关系？ ”

　　员工：默写和裁员没必然联络

　　记者在微博「据业内人士透露」博主的帮助下，辗转联络到了这家公司的在职员工周小姐(化名)。因事涉敏感，不愿透露企业信息和任何个人信息的周小姐在下班时间接受了记者的电话采访。周小姐表示，她并非微博发帖人，她认为该微博有夸大、歪曲事实之嫌。

　　“每季度出张考卷？老板没那么空！差不多半年吧”，周小姐说，“题型有很多，业务知识、逻辑思维、图片分析、古诗文填空、病句改错……反正你能想到的基本都有。”周小姐介绍，一张试卷共100分，其中约50分与企业业务相关，古诗文填空的分值约为10分。每次考完，各部门都要分析试卷，通常同事们考60多分不成问题，也有技术部门“大牛”能考90多分。

　　对于“考卷”和“裁员”间是否有必然联络，周小姐表示，就算古诗文默写不出，只要对公司正常业务有了解，考30、40多分应该不成问题。不过，如果总是“考得非常差、20多分这种”，老板会觉得这名员工“素质不行”、“如果继续这样下去就有问题了”。

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