山西官员11次简历造假被警告一年后平职调任(4)

发布时间：2015-02-27 10:37 【来源：】

　　辛鸣：

　　现在来看，首先是在干部管理的审核方面有漏洞，就是对干部档案的审核不够仔细，其实我们只要认真审核的话，像这种年龄修改，今年20，明年18，怎么可能发现不了呢？

　　第二方面恐怕在我们干部档案管理方面有漏洞，让一些人有空子可钻，因为我们都知道干部的档案它又不在干部个人手里边，它在我们组织部门管理着，你要想改档案，你必须把这个档案拿出来，那么在这个过程当中，恐怕我们的管理漏洞还很大的。

　　第三个，在查处方面也有漏洞。这些年我们看到修改档案，被查处的人只是极少数，甚至查处只是一种毛毛雨，难免让我们一些干部有侥幸之心。

　　评论员：

　　其实在形成这种干部假档案，除了个人的一些作为，因为他要符合自己的利益，然后想要被提拔等等之外，我们也看到了背后存在的，比如说上级的管理部门或者是上级领导，我为了要用这个干部，我甚至主动地去帮他改这个档案，以便我真的能用他，您又怎样看待这样一种链条？

　　辛鸣：

　　其实我们中国共产党需要发现和培养优秀干部，但是我们中国共产党从来不缺优秀干部，不是说这个岗位只有某一个干部才能干，其他干部不能干，所以像你刚才讲的，我们一些人为了让某一个人上位来干一个事情，去修改档案，这都是属于名不正言不顺，不应该去允许的行为，所以这些行为我们应该是进行严肃的查处的。

　　评论员：

　　您觉得因为这次开了一个头，这几天新闻都在关注它，但是从全国的角度看，毕竟现在才涉及到好像是不到20个省区，但是从全国的角度来看，涉及到干部的档案它是浩如烟海，这个量非常巨大，您觉得能不能一查到底？

　　辛鸣：

　　其实这关键就看我们有没有决心，任何事情只要我们干，那么干多总比干少好，干总比不干好，只要我们真正干下去，慢慢的它就会积少成多。现在来看，我们之所以这种干部修改档案越演越烈，就是我们一些修改档案的干部他都得到好处了，而且没有被受到惩罚，无事，那么你说大家干吗不一窝蜂地去改呢。只要我们拿出个态度来，表明说对于这样的行为是绝不容忍，用我们现在的话叫零容忍的话，自然这样的事情就会慢慢的少了起来。

　　评论员：

　　一会儿我们会继续去探讨，因为这辛鸣教授也提出来一个非常重要的问题，如果他要去做这件事情的时候，只是得到利益，而不会得到惩罚，或者说得到惩罚也很少的情况的时候，那当然有很多人就愿意去做，并且会形成一种习惯，但是如何去进行更好的惩戒，让很多人不敢去做和不能去做这样的事情呢？接下来我们继续关注。

　　解说：

　　档案造假，造假人究竟会面临多重的惩戒？几个曾经引起舆论关注的案例能做出些许印证。

　　2011年6月9日，共青团石家庄市委原副书记王亚丽，最终因涉嫌职务侵占罪和行贿罪，被判处有期徒刑14年，而她真正被公众熟知是其档案造假的行为，却没有受到法律制裁。

　　这位，8年8岗位，青云直上的江西鹰潭团市委原书记徐楷，在造假行为败露后，于2014年1月得到了被免职的处分。

　　2014年7月，严抓党政干部选拔任用的中组部通报三起干部造假案件，尽管公布的造假过程让人吃惊，但事后的处罚，却引起争议。

　　【新闻播报】

　　梅州一名中专毕业的八零后官二代，花了短短九年时间，就由非公务员升到了处级干部，

　　解说：

　　工作经历造假，违规获取公务员身份，非公务员潜伏公务员队伍十年之久，原梅州市劳动教养管理所政委钟立，在28岁的时候就已经成为副处级干部，达到仕途的巅峰，但随着造假事件的败露，尽管早已调离劳教所政委岗位，钟立得到的，是被免职新岗位的处分。

　　和钟立有着相似命运的是太原市质量检验协会秘书长王红英，伪造虚假年龄，虚假身份，虚假任职经历的她，被取消公务员身份并撤职。