太傻留学首推名企就业保障服务 巧解留学生择业难
发布时间：2014-09-26 14:52 【来源：雅虎教育】
近年来随着中国家庭生活水平、经济实力的提高，中国人对国外留学教育的需求呈现“井喷”状态。但是，也有越来越多的留学生们发现，自己毕业后找工作难，或者找到的工作不理想，而这些均成为“留学热”背后的后患。
“留学热”近年来成为媒体关注的热词。据教育部统计，2013年我国出国留学人员总数为41.39万人，增加1.43万人，增长了3.58%，其中国家公派1.63万人，单位公派1.33万人，自费留学则高达38.43万人；2013年度各类留学回国人员总数为35.35万人，增加8.06万人，增长了29.53%，其中国家公派1.19万人，单位公派1.01万人，自费留学33.15万人。
2013年我国出国留学人数和留学回国人数均保持了增加态势。但一年30多万的留学生只是“冰山一角”，数据显示，自1978年开启留学大潮至2013年底，我国各类出国留学人员总数达305.86万人；改革开放以来，留学回国人员总数达144.48万人，有72.83%的留学人员学成后选择回国发展。
“我英国留学回来以后在父母的安排下进了一家商业银行”，现年26岁的小袁于去年回国，但在北京、上海面试了多家外企、国企，均未获得录取，最后选择回了老家进了小银行，而自己没有出国经历的高中同学也同样进了这间银行。“留学生现在已经太多了，和在国内同龄而又有工作经验的竞争者比，留学生并没有太明显的优势”。
小袁的遭遇可能是每年30多万留学回国人员的普遍现象。一份来自教育机构的抽样调查数据显示，有43%的留学归国人员自称半年内找不到理想的工作，其中还有部分留学归国人员表示，留学的投资难以得到工作上的回报，甚至有部分留学归国人员直言，找到的工作待遇、地位等比不上未出国留学的同学。
“一方面是目前留学生人群日渐庞大，择业方面，留学归国人员普遍面临着激烈的竞争；另一方面，很多留学生出国留学并没有明确的职业规划，选择什么样的专业、锻炼哪些方面的能力，最终决定了其留学投资的回报”，中国顶级留学教育咨询机构北京澄怀科技有限公司（太傻留学）的留学专家表示。
该留学专家直言，留学机构首先要将客户送入国外名校深造，提升客户学术能力，另外也应在解决留学归国人员择业难的问题上做出努力。据其透露，太傻留学机构（http://www.taisha.org/）去年开始和世界500强公司签署协议，由此保证其留学客户在回国后能到世界500强公司亚太总部工作。
“我们会为英文良好的客户提供额外的岗前培训，超过90%的客户可在硕士毕业后拿到在世界500强公司亚太总部的工作OFFER。该留学专家称，帮助留学客户解决择业难问题，目前在整个留学中介行业尚属首例。
据了解，太傻集团在高端留学咨询领域占据了7成市场份额，其去年被A股上市公司华闻传媒投资集团股份有限公司收购，也由此成了“留学领域第一上市公司”。谈到其发展历程，公司负责人说，坚持服务创新，为留学客户提供前所未有的体验和价值，是公司迅速发展的秘密。
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