太傻首推500强名企保障服务，为留学生就业辟路

发布时间：2014-09-26 14:52 【来源：雅虎教育】

　　“留学热”近年来成为媒体关注的热词，随之而来的留学生就业难也成了社会的焦点问题，大有“海龟”变“海带”的趋势！不过在这样严峻的大环境下，中国顶级留学教育咨询机构北京澄怀科技有限公司（太傻留学）却频频传来捷报，超过90%的客户在硕士毕业后拿到了世界500强公司亚太总部的工作OFFER。

　　我们都知道留学生就业难的主要原因之一就是目前留学生人群日渐庞大，留学归国人员普遍面临着激烈的竞争。据教育部统计，2013年我国出国留学人员总数为41.39万人，增加1.43万人，增长了3.58%，其中国家公派1.63万人，单位公派1.33万人，自费留学则高达38.43万人；2013年度各类留学回国人员总数为35.35万人，增加8.06万人，增长了29.53%，其中国家公派1.19万人，单位公派1.01万人，自费留学33.15万人。据数据显示，自1978年开启留学大潮至2013年底，我国各类出国留学人员总数达305.86万人，并且改革开放以来，留学回国人员总数达144.48万人，有72.83%的留学人员学成后选择回国发展。

　　太傻留学（http://www.taisha.org/）的专家指出，影响留学生就业的因素除了上述的原因之外，还有“很多留学生出国留学并没有明确的职业规划，选择什么样的专业、锻炼哪些方面的能力，最终决定了其留学投资的回报”。所以留学机构在将客户送入国外名校深造，提升客户学术能力的同时也应在解决留学归国人员择业难的问题上做出努力。据其透露，太傻留学机构去年开始和世界500强公司签署协议，由此保证其留学客户在回国后能到世界500强公司亚太总部工作。

　　该留学专家称，“太傻留学会为英文良好的客户提供额外的岗前培训，帮助留学客户解决择业难问题”。曾经的留学生有”人中龙凤“的盛誉，是因为他们的技能具有不可替代性，拥有国内学生没有的一技之长，比如出色的外语，先进的科学技能，但现在看来，这些优势正在慢慢失去。甚至很多“海归”还没有国内毕业生强，比如工作经验：国内大学生在大四都会实习，而留学生却没有这样的经历；再比如留学生对中国社会所知甚少：国内的大学生则一直沉浸其中，他们在校期间，有各种课外活动，学校也会组织社会实践。为了弥补留学生与国内大学生的差距，太傻留学会对其学员提供额外的岗前培训，以增加学员的就业筹码，这目前在整个留学中介行业尚属首例。

　　据了解，太傻集团在高端留学咨询领域占据了7成市场份额，其去年被A股上市公司华闻传媒投资集团股份有限公司收购，也由此成了“留学领域第一上市公司”。谈到其发展历程，太傻留学负责人说，坚持服务创新，为留学客户提供前所未有的体验和价值，是公司迅速发展的秘密。

　　看来，优秀的留学机构不仅可以是留学生们走进世界名校的敲门砖，更能成为其成功就业，实现人生理想的垫脚石！太傻，做受人尊敬的留学咨询服务机构！

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