太傻联合500强名企解除留学生就业难“魔咒”

发布时间：2014-09-26 14:52 【来源：雅虎教育】

　　今年夏季人才交流大会正在如火如荼的进行着，“就业难”的呼声也比过去任何一年更高更广，只是在这老生常谈的话语中增加了很多海归的声音！我们都知道出国留学不仅是千军万马过独木桥的较量，好多家庭甚至倾其所有为孩子筹备高昂的留学费用，这些付出与努力只是为沾沾留学的“洋气”，可以回国后顺利找到一份工作，让孩子有个更好的前途。

　　只是这些几经生死，终于带着亲人的重托，考出国门，背井离乡到世界名校留学的学子们真的能如愿以偿的有一份理想的工作吗？去年留学回国的小袁向记者倾诉道：“我英国留学回来以后在北京、上海面试了许多外企、国企，均未获得录取，最后不得不在父母的安排下进了家乡一家小商业银行工作，而自己没有出国经历的高中同学也同样进了这间银行。“小袁的遭遇可能是每年30多万留学回国人员的普遍现象。

　　为什么昔日风光无限的海外骄子们会面临如此尴尬的境遇呢？中国顶级留学教育咨询机构北京澄怀科技有限公司（太傻留学http://www.taisha.org/）的留学专家表示“目前留学生人群日渐庞大，择业方面，留学归国人员普遍面临着激烈的竞争。“

　　确实是，留学生现在已经太多了。据教育部统计，2013年我国出国留学人员总数为41.39万人，增加1.43万人，增长了3.58%，其中国家公派1.63万人，单位公派1.33万人，自费留学则高达38.43万人；2013年度各类留学回国人员总数为35.35万人，增加8.06万人，增长了29.53%，其中国家公派1.19万人，单位公派1.01万人，自费留学33.15万人。据数据统计，自1978年开启留学大潮至2013年底，我国各类出国留学人员总数达305.86万人。并且自改革开放以来，留学回国人员总数达144.48万人，有72.83%的留学人员学成后选择回国发展，据不完全统计每年有30多万的留学归国人员。

　　和在国内同龄而又有工作经验的竞争者比，留学生并没有太明显的优势”。一份来自教育机构的抽样调查数据显示，有43%的留学归国人员自称半年内找不到理想的工作，其中还有部分留学归国人员表示，留学的投资难以得到工作上的回报，甚至有部分留学归国人员直言，找到的工作待遇、地位等还比不上未出国留学的同学。

　　但也并不是说当下出国留学不可取，留学生择业难也有其他方面的原因。太傻留学的留学专家指出，“很多留学生出国留学并没有明确的职业规划，选择什么样的专业、锻炼哪些方面的能力，最终决定了其留学投资的回报”。

　　据了解，太傻留学不仅将客户送入国外名校深造，提升客户学术能力，还在解决留学归国人员择业难的问题上做出了努力。太傻留学机构去年开始和世界500强公司签署协议，由此保证其留学客户在回国后能到世界500强公司亚太总部工作。该留学专家称，“我们会为英文良好的客户提供额外的岗前培训，超过90%的客户可在硕士毕业后拿到在世界500强公司亚太总部的工作OFFER。帮助留学客户解决择业难问题”。这目前在整个留学中介行业尚属首例。

　　太傻集团（http://www.taisha.org/）在去年被A股上市公司华闻传媒投资集团股份有限公司收购，也由此成了“留学领域第一上市公司”。谈到其发展历程，公司负责人说，坚持服务创新，为留学客户提供前所未有的体验和价值，是公司迅速发展的秘密。

　　作为中国最大的美国留学咨询机构，太傻集团在高端留学咨询领域占据了7成市场份额，此次其首推500强名企就业保障服务，为行业树立了新标杆！

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