贵州省骨科医院等四家医院优秀管理经验入选亚医协优秀医院管理案例

2018-03-13 14:33 来源：中华网

　　记者从亚洲临床医学与医院管理协会获悉：贵州省骨科医院、石家庄市第二医院、滨州市第二人民医院、沧州市传染病医院等四家中国医院的优秀管理经验，被评为2016~2017亚洲优秀医院管理案例，入选亚医协优秀医院管理案例库。

　　贵州省骨科医院的入选案例是《专科联盟—补位发展、互惠共赢的新型医联体模式》。通过建立专科联盟，共同提高联盟单位的医疗管理、医疗技术和医疗服务水平，为贵州省骨科患者带来健康福利，更好的推动健康贵州建设提供了很好的借鉴，也是贵州省在推进公立医院改革方面的一次成功探索。

　　石家庄市第二医院（石家庄市糖尿病医院）的入选案例是《创新管理方式，提高护理人力资源利用效率》。为提高人力资源利用效率，助力医院“实施低成本、高质量、高效益，建设节约型医院”的发展战略，石家庄市第二医院（石家庄市糖尿病医院）创新管理方式，实行护士公司化管理模式，护理人员集中管理，统一调配，有效减少了人力资源的浪费，调动了护理工作者积极性，进而促进了护理服务质量的提升，形成了一套可借鉴、可复制的优秀管理经验。

　　滨州市第二人民医院(滨州市沾化区人民医院)的入选案例是《打造无痛医院，改善患者就医体验》。为保障医疗安全，提高服务质量，滨州市第二人民医院（滨州市沾化区人民医院）自2015年提出打造“无痛医院”，医院推出以疼痛科为主导的规范化疼痛管理理念，实施无痛胃肠镜、无痛分娩、无痛人流、小儿无痛输液、结合快速康复外科理念开展围手术期镇痛、对慢性疼痛及癌性疼痛患者进行规范疼痛管理等一系列措施，有效减轻患者术后疼痛及改善有创检查治疗舒适度，提高患者手术及有创检查治疗的依从性，提高患者满意度，形成一套可借鉴、可复制的优秀管理经验。

　　沧州市传染病医院的入选案例是《“双制”创新一一全面提升医院社会效益和运行效率》。沧州市传染病医院经过近十年的摸索实践，构建实施了以绩效考核为核心“两提两降两满意”的六大管理体系，有效遏制了医药费用不合理增长，促进了医院持续健康发展。取得了可喜的工作目标和工作成效，引起了社会、媒体和业内的广泛关注与好评。

上一篇：舌齿痕怎么调理？千万别忽略下一篇：“走廊医生”兰越峰问题的深度剖析

[ 今日推荐 ] TODAY TOP NEWS

[ 热点新闻 ] HOT

合作QQ：409508277
网站地图

贵州省骨科医院等四家医院优秀管理经验入选亚医协优秀医院管理案例

超级细菌开始横行必须警惕抗生素滥

北京雾霾现耐药菌？专家：对人无害

北京确诊1例人感染H7N9禽流感病例

贵州省骨科医院等四家医院优秀管理经验入选亚医协优秀医院管理案例

超级细菌开始横行 必须警惕抗生素滥

北京雾霾现耐药菌？专家：对人无害

北京确诊1例人感染H7N9禽流感病例

超级细菌开始横行必须警惕抗生素滥