“金二银三”跳槽季，据中智外企服务分公司（下称“中智北京”）四月公布的《白领跳槽报告》数据显示，54.72%的被调查白领有跳槽意向，而其中已经“采取行动”的白领比例为17.73%。

近日，中智北京公布了《2016年一季度中小企业聘用指数报告》，报告指出：一季度中小企业聘用指数为1.39%，在去年四季度的0.29%的基础上增加了1.1个百分点，达近两年峰值。其中销售贸易、金融、传媒行业增聘幅度较大，成为“扩招”主力。

另据第一季度市场指标观察最新调研数据显示：在第一季度有40%的企业扩编，24%的企业缩编，扩编企业比缩编企业多16%；而在未来三个月内有42%的企业表示将会增加编制，21%的企业缩编，前者比后者多21%。企业扩编的大趋势一定程度上推动了聘用指数的走高。

从行业细分数据来看，2016年一季度能源化工行业和金融行业连续继续保持增聘状态。但能源化工行业受供给侧改革影响，增聘态势有所收缩，聘用指数持续下降，达两年内最低值。与之相反的，金融行业受政策利好刺激，聘用指数达两年内最高，其中证券公司和资产管理公司增聘较多。

与此同时，销售贸易行业和传媒行业由去年第四季度的减聘态势转为增聘，出现逆转；而汽车行业、物流运输行业和生物医药由第四季度的增聘态势转为减聘。

据了解，中智中小企业聘用指数报告以季度为周期，其基础数据来源于委托中智服务的中小企业每月社保公积金人员的增减状况。该指数报告自2014年第一季度起正式对外发布，是中智连续多年真多中小企业聘用情况跟踪分析的成果，用以反映不同行业、不同规模中小企业的在过去一个季度内的聘用状态。

中智外企服务分公司负责人表示，聘用指数一定程度上反映了中小企业对于经济发展的企业自身发展的预期。尽管一季度GDP同比增长6.7%，增速创28个季度新低，但聘用指数却达到了两年来的最高值，这反映了中小企业主对未来一段时间经济发展和企业发展持积极乐观态度。