近日，人社部决定废止包括家政员在内的原劳动保障部颁行的《招用技术工种从业人员规定》(劳动保障部令第6号)(下称《规定》)。据悉，《规定》明确了90种职业须持证上岗，废止该《规定》，也意味着这些职业未来将不再有就业准入。这些职业包括车工、汽车修理工、营业员、美容师、美发师、摄影师、家政服务员、秘书等。

人社部相关负责人介绍，该部是根据《国务院机构改革和职能转变方案》要求和国务院推进简政放权放管结合优化服务的系列精神，废止《招用技术工种从业人员规定》的，其目的是为进一步规范职业资格设置管理，推进职业资格制度改革，降低市场门槛，激发市场活力、潜力和创造力，推动大众创业、万众创新。

阿姨来了创始人兼CEO周袁红认为，之前，家政职业准入证没有得到市场的响应和推广，是因为脱离实际情况，从培训到取证至少需要2个月以上的时间，外地阿姨等不起，客户需求又大又急，无证上岗的情况相当普遍，同时政府也没有部门进行监管，推行难度可想而知。现在取消家政职业准入证，并不等于家政行业不需要持证上岗，反而，体现能力和水平的证书却大放光彩，原因是随着高端客户需求的旺盛，高素质人才的加入，家政行业工资也从最低2000多元到20000-30000元的都有，持有相关技能证书，在入职的时候，薪资水平会比没有证书的高出30%。《母婴护理师》、《家庭早起教育指导师》、《膳食营养师》、《保健按摩师》等新型能力水平的培训证书倍受欢迎，并且还因此行程了一个庞大的家政培训产业。

从证书性质上看，包括准入类职业资格和水平评价类职业资格两类。对于准入类职业资格，劳动者必须持证上岗;对于水平评价类职业资格，劳动者可根据需要，自愿参加评价鉴定。以前家政服务员属于准入类职业资格，必须持证上岗。现在废除持证上岗，建议从倡导家政员持证上岗，进行自我水平评价，提高客户体验满意度，提升自我专业性。