原标题：怎么休，都有人不满意

　　尽管放假安排早在去年底便已公布，但对不少人而言，直到九月才惊讶地发现，今年的中秋假期是26日、27日两天——并且，那两天本身就是周末。

　　本来以为的3天小长假变成2天了，还是周六周日，何谈中秋放假？实际上，中秋节的那1天假期放在国庆假期中补休了，并没有被“克扣”掉。可在放假的问题上，不管怎么休，都有人不满意。

　　关于“超级工作周”——

　　连上8天，有人大呼hold不住！

　　如今“贴心”安排，依然不买账？

　　中秋休2天，上班3天，便开始休国庆7天长假。然后再上班3天，又可以休1天周末。面对今年的中秋与国庆放假节奏，已有民众摩拳擦掌，预备着请下双节之间的三天假，享受一个12天的超长假期。而不少没法拼假的人却在郁闷，“缩水”成2天的中秋，让外出工作的亲人不能回来了。网友“饭小饭是个好青年”失落地表示，“我跟奶奶说中秋就能回家，她天天数着日子盼着……唉……我就静静地看着你们瞎折腾。”

　　事实上，延续多年的3天中秋小长假变为2天，并非“瞎折腾”，正是充分吸取了以往教训——2013年元旦小长假恰逢周二、周三和周四，假期过后从4日至11日要连上8天班。这“超级工作周”令人们大呼hold不住，对挪假后动辄连上七八天班的声讨也言犹在耳。今年中秋与国庆临近，若中秋节仍放3天假（即9月28日也休息），国庆节后的周末两天就都需要上班，加上下一周，要连续工作9天。为了避免这“恐怖”的状况，有关部门便将中秋节的补假“留”给国庆节用，这样国庆节后的周日还能休息一天。

　　然而，民众对于如此“贴心”的放假安排依然不买账。有网友表示“怎么看怎么觉得中秋不光没有放假，反而赔了一个周六”，甚至“勇敢”声称自己宁愿连上9天班。也有人提出新的建议，@水沐红叶认为，“最好是直接从9月27日放假到10月4日，这样民众更加方便出游，连续上班也只有6天。”

　　关于“春节的起点”——

　　“除夕”休不休，反复又反复是浪费了休假，还是保护员工？

　　似曾相识的状况也发生在除夕当天是否放假上，2007年（含当年）之前，春节假期均从初一放至初七。是年，清华大学成立假日改革课题组，清华大学政治经济学研究中心主任蔡继明担任负责人。

　　接受采访时蔡继明曾表示，考虑到除夕是民俗节日，如果当天不放假，很多民俗活动不好开展，千家万户的年夜饭也不好准备。课题组提出落实带薪休假、增加春节黄金周、将除夕设立为法定假日等多个建议。2008年开始，春节放假的时间由初一提前到了除夕。然而，休了几年的除夕后，2014年春节假期再次变回初一到初七。仅仅过了一年，曾一度退出“休假界”的除夕又重返2015年春节假期。

　　春节的“起点”变来变去，缘于不同单位管理环境下的民意总难顾全。若从除夕开始休起，假期到初六就结束。很多本身“默认”大年三十下午就开始放假的单位员工失去了隐性福利，免不了会觉得除夕这天的休假被“浪费”掉，假期无形当中变短了。

　　可若除夕真的不放假，对于单位管理严格的员工而言，能不能回家吃上年夜饭就完全取决于“老板的良心”，还不如踏踏实实地规定除夕必须放假来得安心。在春节假期长度不变的前提下，无论从哪天开始休起，注定众口难调。

　　纠结纠结，怎么都不合适——

　　要一个黄金周还是多个小长假？

　　与春节假期共同改变的还有“五一”黄金周，2007年11月9日到15日，国家发改委曾就法定节假日调整方案（草案）进行网上问卷调查。2008年的“五一”，七天长假就此消失，改为增加清明、端午、中秋三天假期，法定节假日总天数增加到11天。

　　从“废黄”之日起，争议便从未停息。支持者认为，将传统节日设为假期，增强了文化影响力，五个三天“小长假”，也增加了假日的次数。既可保证群众休息、过节，也可将出游、购物的人潮分散开，避免出现往年黄金周群众扎堆出游，造成交通拥挤、旅游安全隐患等问题。而小长假没法去远的地方、玩得不尽兴，失去了一个黄金周令“十一”景区更拥堵、买不到票……也始终是人们怀念五一黄金周的理由。

　　不调休就能皆大欢喜？

　　既然调来调去的休假方案惹得民众怨声载道，那么如果不调休，“摊”上哪天算哪天，是不是就能皆大欢喜？

　　2013年11月底，为休假方案“伤透脑筋”的假日办曾就法定节假日调休安排征求意见。第一套方案便为：春节放假3天，调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天，不调休，假期固定为10月1日至3日，逢周末顺延。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，不调休，仅在当天放假，逢周末时周一补休。

　　然而，此套以“不调休”为核心的方案也并未受到网友青睐，在多家网站占据上风的基本都是“保留春节和国庆七天长假”的第三套方案。“毕竟我们家远的人最需要的就是长假了。”在上海做HR的姜小薇表示，她虽然也觉得通过挪假形成长假，前前后后铺垫式的上班“很乱又很累”，但“周末和3天的那种短假根本没法回家，每年一次的年假我还想出去玩一趟。在异地工作的人，就只能指望着调休出来的长假了啊！”

　　新增假期也是种麻烦？

　　抛却天数有限的法定节假日不谈，由于工作单位与工作性质的差异，就连对待新增假期，人们的意见也不尽相同。

　　不久前国务院曾“鼓励”有条件的地方和单位，根据实际情况优化调整夏季作息安排，放周五下午与周末结合的“2.5天小短假”。对于这“看上去很美”的新型假期，高校行政人员刘颖认为，得一家人都在“有条件”的单位才有意义。

　　刘颖的老公在外企，孩子上小学。如果夫妻俩都不放，只有女儿多放半天假，对刘颖一家来说反倒是种麻烦。“我偶尔请假可以，但不能每周早走，所以只能让孩子姥姥去把她接回家，或者再多报一个她喜欢的兴趣班上着。”

　　在事业单位职工杨瑞敏看来，这种用周末两天半小长假出去玩儿的安排，完全不适用于她这种家有学龄及以上儿童的状况。“孩子现在读三年级，周末两天要上英语、数学各种课外班，一次课就要一两百元钱，出去玩儿一回可‘伤筋动骨’了。就算我现在周五多了半天假，也不大可能因为这半天就带他出去玩儿。我身边朋友的孩子和我儿子的同学，差不多都是这样的状态。”

　　【数字】

　　六成网友不满意中秋国庆放假安排

　　根据一家门户网站的民调显示，截至昨晚11时，在超过6万人投票的调查中，超过59%的网友对此次中秋、国庆放假安排不满意、不买账。

　　对此，有网友建议9月27日到10月4日连休8天，5日起上班，这样对应的周末也不用上班，62%的网友对此点赞表示赞同，这样就可以不用折腾，大长假更好安排出行，而且也满足了中秋节合家团圆的需求。

　　“设计放假安排的初衷是不让大家连续上7天班。但能否换个思维，就多给大家补几天假可否？”网上不少讨论认为，这样挪来挪去，问题出在假期太少上，才会前后借周末放假。如果能给大家法定假期更多一些，更能体现民意。多上一两天班并不能创造更多经济价值，但多放一两天假可以拉动假日消费，也让民众身心更为愉快。傅洋 J004

　　【观点】

　　“民众对长假和多假

　　的需求没有得到满足”

　　刘思敏（北京旅游学会副秘书长）：今年的中秋放假安排其实是合理的，也是合规的。按照《全国年节及纪念日放假办法》，中秋就是放假1天，所以只要中秋那天放了假就是正常的，至于是否形成小长假，或者能不能跟国庆连休，要看每年中秋所对应的公历时间。通常情况下，会考虑中秋和国庆的时间间隔，再结合双休日，尽可能做出凑长假的安排。但因为前些年调休过度，连续上班时间过长，引起民众不满。大家需要长假，但也不希望休得太过拧巴。如果按照以往的惯例，将今年的中秋安排成小长假，那么国庆假期后，就会不得不连上9天班，这样的劳动强度显然是大家很难承受的。为了避免这种情况，所以把补休的一天挪到了国庆。

　　至于说抱怨因为中秋不休小长假而影响和家人团聚，我认为这就有点矫情了，要知道以前那么多年中秋压根儿没有放假安排，更别提小长假了。我们在后来对放假做出调整，也是增设传统节日为法定假日，并不是增设小长假。

　　事实上，我们不难发现，每次放假安排一公布，都会引起不小的争议，无论怎么调休，总是有人不满意，觉得鸡肋，归根结底，还是因为民众对长假和多假的需求没有得到满足，这才是症结所在。

　　民众最期待的其实是不调休的长假，也就是落实带薪休假，让大家自由安排，如果真能如此，那么黄金周都可以不要。正如国外，并没有通过政府统一调休而形成的长假，恰恰是因为他们的带薪休假能够得到落实。

　　但显然，我们目前还没有发展到那个阶段，暂时不具备这样的条件，在保证不了带薪休假的情况下，只能退而求其次，保证调休后有长假，这是一种中国特色的解决方案，也是一个各方妥协后的结果。

　　主笔：魏婧 宗媛媛

　　插图：宋溪