○悔过书摘录

　　“身为一把手，我没有严格要求自己，思想上放松自己，平时不注重个人法律修养，贪心太重，对自己放任自流，没能经受住腐败风气的侵蚀。”

　　“我万分悔恨，我对不起党和人民对自己多年的培养、教导，辜负了党和人民对自己的期望和信任，对不起单位的领导和群众，也对不起自己的家庭，给家人造成很大的精神伤害，但悔之晚矣。”

　　○案例剖析

　　德之不纯难堪大用

　　乔起峰属无党派人士，在任河道管理处处长前后，一直在忙自己的生意。在组织上选调专业到河道处工作时，其向组织隐瞒了做生意的事实。

　　乔起峰案再次告诉我们，德之不纯、难堪大用，早晚会出问题，甚至出大问题。

　　因此，有关部门在选拔任用领导干部时，既要看才、更要看德，只有思想品德过硬，才能赢得人民群众的真心信服与支持。要健全干部德的考察机制，进一步认真开展民主测评、民主评议、民意调查，让广大群众评价干部，通过群众的口碑了解干部；不仅要了解干部政绩的大小，更要了解干部在创造政绩过程中表现出的思想和工作作风，防止以绩掩德；既要了解和掌握干部的当前表现，更要从一贯表现中深入了解干部，正确评价、合理使用干部。

　　加强修养，提高拒腐防变能力

　　乔起峰也曾勤奋努力，也曾为三河一渠的改造出谋划策。正是由于他的“聪明”能干，蒙蔽了领导的信任、欺骗了群众的眼睛，被推上了重要岗位。但随着贪欲的驱使，他慢慢地忘记了领导的重托和群众的期望，放松了对自己的要求，忽视了思想政治理论学习，放弃了自身的修养和世界观的改造。

　　广大领导干部一定要从乔起峰身上汲取深刻教训，要加强政治理论修养，强化党纪法规学习；校正人生坐标，确立正确的世界观、人生观、价值观和权力观；去除侥幸心理，时刻牢记所肩负的使命和责任，不断坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，始终保持清醒的头脑和高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　强化监督，科学合理配置权力

　　乔起峰多次“瞒天过海”，不难看出机制制度的漏洞：权力运行缺乏标准和规范，制度没有得到执行，自由裁量权随意行使；权力行使不公开透明，对外项目审批各个环节不公开透明，对内科学民主决策发挥不够；监督乏力，监督游离于权力运行之外，且方式落后。

　　只有完善监督机制，科学合理地配置权力，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，才能最大限度地减少权力“寻租”的机会。同时也要不断拓宽监督渠道，形成监督合力，提高监督效果。尤其要注意对权力行使的关键领域和关键环节加强监督，绝对避免“一言堂”。(记者李飞飞)

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