“三高”天气袭来 劳动者三大权益不得侵犯
发布时间:2016-07-12 11:38 【来源:新华社】
新华社天津7月7日专电(记者周润健) “小暑过,一日热三分。”“小暑大暑,上蒸下煮”“小暑接大暑、热得无处躲”……7日迎来“小暑”节气,标志高温、高热、高湿的“三高”天气开始袭来,我国多地开启“桑拿模式”和“蒸烤模式”。
气象资料显示,每年7月7日或8日,太阳到达黄经105度时为小暑。此节气里,绿树成荫,炎热之感渐渐袭来,有些地区最高气温可达到40摄氏度以上,热浪袭人,酷暑难耐。
气象专家表示,小暑时节,气温呈上升趋势,随着7月17日入伏,高温、高热、高湿的天气将频繁出现。
针对“三高”天气,劳动保障部门提醒说,劳动者在高温季节的三大权益,用人单位不得侵犯,即,停工不能停薪,减工时不能减工资;高温作业中暑属于工伤;高温津贴不得计入最低工资,且要按时发放。凡上述权益遭到侵犯的劳动者,均有权诉诸当地劳动保障部门。
面对即将袭来的“桑拿天”,对公众来说,防暑降温是头等大事。天津中医药大学第一附属医院营养科主任李艳玲提醒说,此时节,应警惕心力衰竭,戒躁戒怒,保持心情愉悦;尽量避免午后高温时段进行户外活动,注意安排好作息时间。
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