高福利——不切实际的各种送

委内瑞拉一度被评为世界上幸福指数最高的国家之一。因为他们引以为傲的高福利——各种送、各种补贴。吃的、用的、住的。包括上面提到限价的方式。

查韦斯

“反美斗士”查韦斯（委内瑞拉前任总统），豪无底线的取悦选民。拿石油换来的大笔财富（从1999年查韦斯当总统开始，国际油价一路飙升，不差钱），实行针对穷人的医疗、教育、住房等福利制度，赢得民众欢迎。

自2003年起，委内瑞拉政府制定并实施了名目繁多、形形色色的社会计划，包括“里瓦斯计划”、“苏克雷计划”、“深入贫民区计划”、“瓜依凯布洛计划”、“食品商场计划”、“住房计划”等等。仅就住房计划而言，2015年底前已经交付了第100万套住房，到2019年将交付300万套住房（现在就玄了）。

吴宣立在《幸福的委内瑞拉人》一文中说：

委内瑞拉人除了享有大家都熟悉的各类社会保险和住房公积金外，还有很多其他补贴。例如，每人每月至少有150玻利瓦尔(相当于450元人民币)的城市补贴，直接发现金；任何公司里的任何人，每个工作日都享有午餐费；员工结婚时，公司要支付其相当于6000元人民币的结婚补贴；员工生小孩，公司要支付其相当于6000元人民币的生育补贴；每个员工都享有一年至少30天的带薪休假，另外，企业还要支付员工每年55天的休假补贴，也就是说，员工在30天的休假期间不仅可以得到自己的工资，还可以另外得到55天的工资作为休假补贴。

委内瑞拉的医疗保险十分可怕，公司不仅要承担员工的所有医疗费用，还要为其家人埋单。每月医院直接把看病、买药的账单寄给公司，员工不用出任何费用,真是“一人得道，鸡犬升天”。我们公司一个清洁工的儿子动手术，医药费相当于12万元人民币，就是由公司埋单。一个秘书生小孩早产，花了15万元人民币，同样是公司埋单。我感觉当地员工的免疫力很差，天天都有人在看病。如果哪个公司的员工得了不治之症,需要花一大笔钱,那么这家公司就只好宣布破产了。

委内瑞拉人的生活质量相当高，只要你有份正当工作，买房买车不成问题。我们公司的大小员工全部有房有车，包括清洁工。

两年前委内瑞拉的汽油零售价仅为每加仑0.05美元，折合人民币约为每升1.17元。若按黑市汇率算，则每加仑汽油仅为0.01美元。

不切实际高福利，使个人奋斗缺乏积极性，养得一群懒人，中间阶层强烈不满。严重依赖占其进口收入90%的石油收入来补贴，这是一只黑天鹅，现在黑天鹅降临了。

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