昨天，市教育局发布了《2013宁波市中等职业教育人才培养质量报告》。从报告看，2011年至2013年，我市中职学校毕业生平均就业率达到98.4%，与此同时，每年超三成的毕业生升入高校深造。

　　中职生就业稳定率高于本科生

　　《报告》数据显示，2011年至2013年宁波市中职学校毕业生总数67361人，平均就业率为98.4%，将要实现全员就业，平均对口就业率为84.2%，三年平均直接就业率为66.6%。

　　其中，去年最高的土木水利类专业对口就业率达98.5%，其次为加工制造类专业和财经商贸类专业。

　　2011届和2012届毕业生的就业稳定率分别为88.7%和79.4%。对比数据，很多数字要高于本科生。

　　超过三成的毕业生升入高校

　　这几年，我市中职学生毕业后升入高校深造的逐年增加。据2011届至2013届毕业生的统计数据显示，升入全日制高校的学生数为21537人，占毕业生总数的32%，其中升入全日制本科院校的占4%，升入全日制专科院校的占90.4%。

　　这几年，我市积极出台政策文件，改革招生考试制度，推进中高职衔接，拓宽学生多样化需求。据统计，目前全市39所中等职业学校中，有28所参与了中高职衔接机制，其中五年一贯制10所、“3＋2”学制20所、中外合作TAFE学院1所，2013年中高职衔接机制招生人数达4941人，占全市中职招生人数的32.82%。

　　兼职教师不足成发展“短板”

　　据调查统计，2013年宁波中职学校企业兼职教师比例偏低，仅有468人，约占专职教师总数的9.14%，难以适应人才培养的需求。而教育部《关于“十二五”期间加强中等职业学校教师队伍建设的意见》提出，至2015年“专业教师中兼职教师的比例在30%以上”。对照这一比例，宁波明显还有很大的差距。

　　此外，中职教育的发展过程中还暴露出了实训基地建设投入少，校企合作机制不够深入、校企合作稳定性不足等问题。